విదేశీ పెట్టుబడుల స్వర్గధామం భారతదేశం.(Bharatadesham/India lo videshee pettubadulu (India is the best place for investments):

 ప్రారంభం:

భారతదేశం 140 కోట్ల జనాభాతో ప్రపంచంలో మొదటి స్థానాన్ని ఆక్రమించుకుంది. GDP పరంగా ఆసియాలో మూడవ స్థానానికి ఎగపాకింది. ఎటువంటి వస్తువును అమ్మాలన్నా ఇది చాలా పెద్ద మార్కెట్. అందులోనూ భారత ప్రభుత్వం ఇటీవలి కాలంలో FDI (ఫారిన్ డైరెక్ట్ ఇన్వెస్ట్మెంట్స్)లను అన్ని రంగాలలోనూ ఆహ్వానిస్తోంది. రిటైల్, ఫైనాన్స్, ఇన్సూసెన్స్, ఎయిర్ లైన్స్, టెలికమ్యూనికేషన్స్, రైల్వేస్ ఇలా అన్ని రంగాలలోనూ ఆహ్వానము పలుకుతోంది. సింగపూర్ వ్యవస్థాపక కంపెనీ తన క్లెయింట్స్ అందరికీ ఇస్తున్న సలహా ఏమిటంటే. వెంటనే తమ ఆఫీసులను భారత్ లో కూడా తెరవమని. తద్వారా దేశంలో జరుగుతున్న మార్పులను, తీసుకు వస్తున్న కొత్త చట్టాలను, కొత్త అవకాశాలను దగ్గరి నుండి గమనించవచ్చు.

కనెక్టివిటీ:

ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న వ్యాపార పట్టణాలలో కన్స్యూమర్ కాస్ట్ ఇండెక్స్ లో తక్కువగ ఉన్న పట్టణాలు చెన్నై, బెంగుళూరు. ఇక్కడ నివాసం ఉండాలన్నా, వ్యాపారం చేయాలన్నా, ఆఫీసు తెరవాలన్నా అతి తక్కువ పెట్టుబడి సరిపోతుంది. దీనికి తోడుగా పెద్ద పెద్ద పట్టణాలన్నీ కూడా విశాలమైన జాతీయ రహదారుల ద్వారా కలిపివేయబడ్డాయి. విమాన సర్వీసులన్నీ కూడా అతి తక్కువ ధరలో అందుబాటులో ఉన్నాయి.

విదేశీయుడు ఇక్కడ సులభంగా వ్యాపారాన్ని ఏర్పాటు చేయవచ్చు. వ్యాపారి/పారిశ్రామికవేత్త భారతీయ పాస్పోర్ట్(Indian passport) కలిగి ఉండవలసిన అవసరం లేదు.  భారతదేశంలో వ్యాపారాన్ని స్థాపించడానికి లేదా ప్రారంభించడానికి విదేశీ జాతీయుడు , భారత నివాసిగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు. విదేశీయుడు భారతదేశంలో వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించేందుకు చట్టాలు అనేక బదిలీలు, ఉద్యోగస్తులు, పదవీవిరమణ చేసిన వారి మధ్యన అసమానతలు వంటివి కొంత వరకూ ప్రతిబంధకాలుగా మారవచ్చు. అయితే ప్రస్తుతం ప్రభుత్వం తీసుకున్న చర్యలు మార్గాలను సుగమతరం చేసాయి.. ఉదాహరణకు, కంపెనీల చట్టం, 2013 కింద అందించిన నిబంధనలకు లోబడి ఒక నాన్-రెసిడెంట్ భారతీయుడు లిమిటెడ్ కంపెనీని కొనసాగించవచ్చు.

అందుబాటులో స్కిల్డ్ లేబర్:

భారతదేశం, ప్రపంచంలో అభివృద్ధి చెందుతున్న మరియు శక్తివంతమైన ఆర్థిక వ్యవస్థగా గుర్తింపు పొందింది. 'మెకిన్సే గ్లోబల్ ఇన్‌స్టిట్యూట్' ప్రకారం, 2025 నాటికి భారతదేశంలోని 69 నగరాలు వ్యక్తిగతంగా 10 లక్షల జనాభాను కలిగి ఉంటాయి. దానికి తోడు, యువత గ్రామీణ ప్రాంతాల నుండి పట్టణాల వైపు వెళ్లేందుకు ఆసక్తి చూపుతున్నారు. ఇది ప్రయివేట్ సంస్థల దృష్టి కోణంలో శుభ పరిణామం. కారణాలను రెండుగా భావించవచ్చు. యువత ఉద్యోగావకాశాల కోసం ఎదురుచూస్తారు. మరొకటి కుటుంబంతో సహా వలస వచ్చిన వారు సాధారణంగా మధ్యతరగతికి చెందిన వారై ఉంటారు. కొత్త ఉద్యోగ అవకాశాలు వచ్చి చేరడం వల్ల ఎగువ మధ్యతరగతి గా కూడా మారవచ్చు. దీనివలన సంస్థలకు కొత్త మార్కెట్ సృష్టింపబడుతుంది.

సులభంగా అనుమతులు, టాక్స్ విధానం:

వ్యాపారాభివృద్ధి కోసం ముందుగా చట్టాలలో విప్లవాత్మకమైన మార్పు చెయ్యటం జరిగింది. వస్తు సేవల పన్ను (జిఎస్‌టి)కి సంబంధించిన చట్టం దేశవ్యాప్తంగా వస్తువుల తరలింపుపై విస్తృత ప్రభావం చూపింది. ప్రత్యక్ష పన్నుల కోడ్ బిల్లు, భూసేకరణ బిల్లు మరియు ఇప్పటికే ఉన్న అనేక ఇతర చట్టాలు అనుకూలంగా మార్చబడ్డాయి.

మౌలిక సదుపాయాలు ముందే సమకూర్చి ఉంచడం వలన కొత్తగా వస్తున్న కంపెనీలకు ప్రోత్సాహకరం గా ఉన్నది. ఇంటర్నెట్(Internet), కమ్యూనికేషన్(Communication), రవాణా(Transportation), ఆఫీస్ స్పేస్(Office space) వంటివి తక్కువ ధరకు అందుబాటులో ఉన్నాయి. అంతేకాకుండా లేబర్ ఖర్చు కూడా తక్కువగా ఉంటుంది, దీని వలన భారతదేశంలో పెట్టుబడులు పెట్టడం ఆసక్తికరం. భారతదేశంలో ఒక కంపెనీని విలీనం చేయడానికి అయ్యే ఖర్చు చాలా నామమాత్రంగా ఉంటుంది, అనగా, భారతదేశంలోని ప్రైవేట్ లిమిటెడ్ కంపెనీ యొక్క ఇన్కార్పొరేషన్/రిజిస్ట్రేషన్ ఖర్చు అధీకృత వాటా మూలధనం మరియు వసూలు చేయదగిన వృత్తిపరమైన రుసుములను బట్టి INR 6,000/- నుండి INR 30,000/- వరకు ఉండవచ్చు(ఒక అంచనా). కంపెనీని విలీనం చేయడంపై. పైన పేర్కొన్న వాటికి అదనంగా, ఇతర దేశాలతో పోల్చితే భారతదేశంలో పన్ను పథకాలు అందుబాటులో ఉంటాయి, ఇది జనబాహుళ్యం చేత ఆమోదించబడ్డది. విదేశీయులచే భారతదేశంలో వ్యాపారాన్ని నిర్వహించడం కోసం ఖర్చు తగ్గించే ప్రక్రియకు అనుకూలంగా ఉంటుంది.

ఇతర దేశాలతో వ్యాపార సంబంధాలను ప్రోత్సహించడానికి భారతదేశంలో విదేశీ ప్రత్యక్ష పెట్టుబడులను (FDI) పెంచడానికి ప్రభుత్వం తన ప్రధాన ప్రాజెక్ట్, “స్టార్టప్ ఇండియా మూవ్‌మెంట్” క్రింద అనేక సంస్కరణలు, విధానాలను ప్రవేశపెట్టింది. వ్యాపారాన్ని సులభతరం చేయడానికి సాధారణంగా ఆర్థిక వ్యవస్థ వృద్ధిని పెంపొందించడానికి వ్యాపార భాగస్వామ్యాలను పెంపొందించడానికి కాలం చెల్లిన చట్టాలు, విధానాలను నిర్మూలించడానికి ప్రభుత్వం అనేక సకారాత్మకమైన చర్యలను చేపట్టింది. ఈ పరిణామాలు ప్రపంచ బ్యాంకు యొక్క "ఈజ్ ఆఫ్ డూయింగ్ బిజినెస్" పరిమితులకు లోబడి భారతదేశం యొక్క ర్యాంకింగ్‌ను పెంచాయి.

దేశంలో ప్రాంతీయ, ద్వైపాక్షిక స్వేచ్ఛా వాణిజ్య ఒప్పందాలను బలోపేతం చేయటానికి అత్యధిక అంతర్జాతీయ ప్రమాణాలతో అనేక సాంకేతిక మరియు నిర్వహణ సంస్థల విస్తృత నెట్‌వర్క్‌ను ఏర్పాటు చేసింది. విదేశీయులు ఇక్కడ తమ వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడం వలన మరొక ప్రయోజనం ఉంది. ఉన్న జనాభాలో అత్యధిక శాతం ఇంగ్లీషు మాట్లాడగలుగుతారు. దీని వలన కమ్యూకేషన్ విషయంలో ఎంత మాత్రం సమస్య. రాదు.శ్రామిక శక్తి కష్టమైన పనికి ఎన్నడూ వెనుకాడదు. కొత్త విషయం నేర్చుకోవటానికి ఉత్సాహంగా ఉంటారు. పారిశ్రామిక వేత్తలకు(industrialists) ఇది ఎంతో సంతోషాన్నిచ్చే విషయం.

సమర్థమైన కార్మికులు:

 మార్కెట్‌లో వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడానికి ప్రధాన కారకాల్లో ఒకటి ఉపాధి. భారతదేశం ప్రస్తుతం 530 మిలియన్ల మంది కార్మికులకు ఆశ్రయం కల్పిస్తోంది, వీరిలో ఎక్కువ మంది 18 - 40 సంవత్సరాల మధ్య వయస్సు గలవారు (యువ జనాభా). యువ జనాభా మరింత సమర్ధవంతంగా ఉంటుంది మరియు ఏదైనా నవ్యమైన వ్యాపారం కోసం ఎక్కువ సంవత్సరాల పాటు తమ సేవా సామర్థ్యాలను, .స్థిరత్వాన్ని అందించగలుతుతారు. ఇటీవలి సంవత్సరాలలో చట్టాలలోనూ, మౌలిక సదుపాయాలలోనూ గుణాత్మకమైన మార్పు రావటం వలన విదేశీ పెట్టుబడులు దేశంలోకి ఆశాజనకంగా ప్రవేశిస్తున్నాయి. భారతీయ ఆర్థిక వ్యవస్థ చాలా బాగా నియంత్రించబడింది మరియు ప్రపంచవ్యాప్త సమ్మతిని పొందగలిగింది.

నైపుణ్యం కల కార్మికులను, చవకైన జీత భత్యాలకు నియమించుకోవచ్చు. అంతర్జాతీయ వాణిజ్య చరిత్ర, ఇంగ్లిష్ మాట్లాడగల 80 మిలియన్ల మంది ప్రజలు, సహేతుకమైన సాంకేతికత, వ్యాపార అవకాశాలు వంటి అంశాలను దృష్టిలో పెట్టుకుంటే, ఇతర దేశాల కంటే భారతదేశం అధికమైన ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది. వ్యాపారం ప్రారంభించడం ప్రయోజనకరం, సులభతరం. భారతదేశంలో విద్యారంగం, ఆరోగ్య రంగం, నీటి వనరులు, చిన్న మరియు మధ్యతరహా పరిశ్రమలు,  అభివృద్ధి చెందుతున్న అనేక రంగాలు ఇప్పటికీ ఉన్నాయి.  విదేశీయుడు పెట్టుబడి పెట్టడానికి మరియు వ్యాపారం ప్రారంభించడానికి ప్రపంచంలోని అత్యుత్తమ ప్రదేశాలలో భారతదేశం ఒకటిగా పరిగణించబడుతుంది.

ఉపసంహారం:

విదేశీయుడు ఇక్కడ సులభంగా వ్యాపారాన్ని ఏర్పాటు చేయవచ్చు. వ్యాపారి/పారిశ్రామికవేత్త భారతీయ పాస్పోర్ట్(Indian passport) కలిగి ఉండవలసిన అవసరం లేదు.  భారతదేశంలో వ్యాపారాన్ని స్థాపించడానికి లేదా ప్రారంభించడానికి విదేశీ జాతీయుడు , భారత నివాసిగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు. విదేశీయుడు భారతదేశంలో వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించేందుకు చట్టాలు అనేక బదిలీలు, ఉద్యోగస్తులు, పదవీవిరమణ చేసిన వారి మధ్యన అసమానతలు వంటివి కొంత వరకూ ప్రతిబంధకాలుగా మారవచ్చు. అయితే ప్రస్తుతం ప్రభుత్వం తీసుకున్న చర్యలు మార్గాలను సుగమతరం చేసాయి.. ఉదాహరణకు, కంపెనీల చట్టం, 2013 కింద అందించిన నిబంధనలకు లోబడి ఒక నాన్-రెసిడెంట్ భారతీయుడు లిమిటెడ్ కంపెనీని కొనసాగించవచ్చు.